워킹홀리데이 비자란? 워킹홀리데이 비자란 말 그대로 '여행을 하면서 일할수 있는 관광취업비자'라는 뜻으로 현지에서 합법적으로 노동권을 인정 받게 됩니다. 워킹홀리데이 비자는 청소년들에게 상대국의 문화 및 일반적인 생활 양식을 보다 깊게 이해하는 기회를 제공하기 위해 일정기간 휴가를 보내는 것을 주된 목적으로 하고 있습니다. 또한 이때 여행자금을 보충하기 위해 부수적인 보수를 받는 활동을 행하는 것을 인정하는 제도입니다. 워킹홀리데이 비자는 만 18세에서 30세의 젊음이들을 대상으로 발급하여, 각 해당국에 한하여 평생 1회 발급 혜택이 주어지며 실제 체류기간 1년을 인정 합니다. 1 워킹홀리데이 비자의 목적 청소년들에게 협정 체결국의 문화 및 일반적인 생활 양식을 보다 깊게 이해하는 기회를 제공하고 이를 통해 청소년이 국제 감각과 세계 젊은이들에게 상대국의 세계를 탐구할 수 있는 기회를 제공하여 국가간의 상호 이해 및 교류 증진을 목적으로 하고 있습니다. 2 워킹홀리데이 협정 체결 국가 한국은 1995년 7월 호주(국문/영문협정서)와 워킹홀리데이 프로그램을 시행한 것을 시작으로 1996년 1월에는 캐나다 (국문/영문협정서)와, 1999년 4월과 5월에 일본(국문/영문협정서), 뉴질랜드(국문/영문협정서)와 각각 워킹홀리데이 비자를 체결하였습니다. 3 워킹홀리데이 비자 특징 ※합법적으로 노동권을 보장받으며 현지에서 일할 수 있다. ※각 해당국에 한하여 평생에 1회만 발급된다. ※비자 발급 이후 12개월 이내에 해당국에 입국하여야 한다. ※체류기간은 해당국 입국일로부터 12개월이다. ※실질 체류기간만을 계산하므로 현지 체류 중 기타 주변국가를 다녀올 수 있다. ※한국인은 한국 내에서만 신청이 가능하다. (호주, 캐나다의 경우) ※체류기간 중 호주는 4개월, 캐나다 6개월,뉴질랜드 3개월까지 어학연수가 가능하다.(일본제외) ※입국 목적은 여행이며, 여행경비의 충당을 목적으로 노동권을 보장 받을 수 있다.

국가별 비교

5 비자별 차이점

캐나다 워킹홀리데이

캐나다 워킹홀리데이